चाहिए - ए - बेचने - प्रतिबंधित स्टॉक या शेयर - विकल्प

प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार के बारे में एक प्रतिबंधित शेयर पुरस्कार शेयर कंपनी के स्टॉक का अनुदान है जिसमें शेयर में प्राप्तकर्ताओं के अधिकारों के शेयरों को प्रतिबंधित किया जाता है (या प्रतिबंधों में चूक)। प्रतिबंधित अवधि को निहित अवधि कहा जाता है। एक बार निहित आवश्यकताओं की पूर्ति के बाद, एक कर्मचारी शेयरों का पूर्ण अधिकार रखता है और उनके साथ व्यवहार कर सकता है क्योंकि वह अपने खाते में किसी अन्य शेयर का हिस्सा होगा। कैसे प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार योजनाएं एक बार एक कर्मचारी को एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार दिया जाता है, तो कर्मचारी को यह तय करना होगा कि अनुदान को स्वीकार या अस्वीकार करना है या नहीं। यदि कर्मचारी अनुदान स्वीकार करता है, तो उसे नियोक्ता को अनुदान के लिए एक खरीद मूल्य का भुगतान करना पड़ सकता है। अनुदान स्वीकार करने और भुगतान करने के बाद (यदि लागू हो) कर्मचारी को अनुदान के निस्तारण तक इंतजार करना होगा। प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कारों के लिए निधियों की अवधि समय-आधारित (अनुदान की तिथि से एक निर्धारित अवधि) या प्रदर्शन-आधारित (अक्सर कॉर्पोरेट लक्ष्यों की उपलब्धि से बंधे) हो सकती है। जब एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार निहित होता है, तो कर्मचारी को कंपनी के शेयरों के शेयर प्राप्त होते हैं या प्रतिबंध के बिना नकद समकक्ष (कम्पनीर्सक्वाज़ योजना के नियमों के आधार पर)। आयकर उपचार सामान्य संघीय आयकर नियमों के तहत, अनुदान के समय एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार प्राप्त करने वाले कर्मचारी पर टैक्स नहीं लगाया जाता है (धारा 83 (बी) के तहत कोई चुनाव नहीं माना गया है, जैसा कि नीचे बताया गया है)। इसके बजाय, कर्मचारी को निरुपण पर लगाया जाता है, जब प्रतिबंधों की कमी हो जाती है। टैक्स के आधार पर आय की राशि निषेध के समय अनुदान के उचित बाजार मूल्य के बीच अंतर है, यदि कोई हो तो अनुदान के लिए भुगतान की गई राशि। अनुदान के लिए जो वास्तविक शेयरों में भुगतान करते हैं, नियोक्ता वर्गों के लिए होल्डिंग अवधि निहित करने के समय से शुरू होती है, और नियोक्ता वर्गों का कर आधार स्टॉक के लिए भुगतान की गई राशि और सामान्य मुआवजा आय के रूप में शामिल राशि के बराबर है। शेयरों की बाद में बिक्री के बाद, यह मानते हुए कि कर्मचारी पूंजीगत संपत्ति के रूप में शेयरों को रखता है, कर्मचारी पूंजीगत लाभ आय या हानि को पहचान लेगा चाहे इस तरह की पूंजीगत लाभ थोड़ी-थोड़ी या लंबी अवधि के लाभ में शुरुआत के बीच के समय पर निर्भर हो। निहित होने के दौरान होल्डिंग अवधि और बाद की बिक्री की तिथि। आपके कर सलाहकार से आयकर के परिणामों के बारे में पूछताछ करें विशेष कर 83 (बी) आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 83 (बी) के तहत चुनाव कर्मचारी अपने प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कारों के कर उपचार को बदल सकते हैं। विशेष कर 83 (बी) चुनाव बनाने का चयन करने वाले कर्मचारी अनुदान घटा के समय स्टॉक के उचित बाजार मूल्य को शामिल करने का चुनाव कर रहे हैं (यदि कोई हो) उनकी आय के भाग के रूप में प्रतिबंध)। सीमित स्टॉक अवार्ड्स के शेयरों को प्राप्त होने पर उनको आवश्यक कर रोकना होगा। तत्काल आय में शामिल किए जाने के अतिरिक्त, एक विशेष कर 83 (बी) के चुनाव में स्टॉकर्सक्वास अवधि की अवधि को पुरस्कार प्रदान करने के तुरंत बाद शुरू होने का कारण होगा। एक विशेष कर 83 (बी) के चुनाव के साथ, कर्मचारियों को आयकर के अधीन नहीं होता है, जब शेयरों की निस्तब्धता (निपटा के समय उचित बाजार मूल्य की परवाह किए बिना), और वे शेयर के बेचे जाने तक आगे कर के अधीन नहीं होते हैं। स्टॉक के बाद के लाभ या हानि पूंजीगत लाभ या हानि होगी (यह माना जाता है कि शेयर पूंजीगत संपत्ति के रूप में रखा गया है)। हालांकि, अगर किसी कर्मचारी को निपटाए जाने से पहले कंपनी छोड़ना पड़ता था, तो वह जब्त किए गए स्टॉक के संबंध में पहले से भुगतान किए गए करों या टैक्स नुकसान के किसी भी धन वापसी के लिए हकदार नहीं होगा। एक विशेष टैक्स 83 (बी) चुनाव को आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के साथ अनुदान की तारीख के 30 दिनों के बाद लिखित में दायर किया जाना चाहिए। इसके अतिरिक्त, कर्मचारी को अपने नियोक्ता को विशेष कर 83 (बी) चुनाव फार्म की एक प्रति भेजने चाहिए, और उनकी वार्षिक आय कर रिटर्न दाखिल करते समय एक प्रतिलिपि शामिल करें। निर्णय लेने के लिए कि क्या एक विशेष टैक्स बनाना है 83 (बी) चुनाव क्या विशेष कर बनाना है 83 (बी) चुनाव एक महत्वपूर्ण कर और वित्तीय निर्णय है, और कर्मचारियों को उनके कर सलाहकारों से परामर्श करने के लिए कहा जाता है विशेष कर 83 (बी) चुनाव बनाने के कई संभावित फायदे हैं: अब लागत आधार की स्थापना करें। अनुदान पर कर का भुगतान करके, जब शेयरों के निश्चेत, वर्तमान स्टॉक मूल्य को शेयरों के लिए मूल्य आधार के रूप में स्थापित किया जाएगा। जब शेयर निहित होते हैं, तब तक शेयरों के बेचे जाने तक कोई कर नहीं होगा, चाहे मूल्य में कितना शेयर बदल गए हों। भविष्य की आय मान्यता के समय को नियंत्रित करें लाभ (या हानि) केवल तब ही पहचाना जाएगा जब शेयर वास्तव में बेचा जाता है और निषेधाज्ञा पर प्रतिबंधों को रद्द करने से शुरू नहीं होता है। पूंजीगत लाभ उपचार यह मान लें कि पूंजीगत परिसंपत्ति के रूप में स्टॉक का आयोजन किया जाता है, भविष्य में लाभ (या नुकसान) केवल पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाएगा, और इसलिए, अनुकूल पूंजीगत लाभ कर दरों के अधीन होगा विशेष टैक्स 83 (बी) चुनाव बनाने के कई संभावित नुकसान भी हैं: शेयरों की कीमतों में गिरावट यदि निहित करने की अवधि के दौरान शेयर की कीमत में गिरावट दर्ज की जाती है, तो यह जोखिम होता है कि वेटिंग पर भुगतान किया जाने की तुलना में अनुदान तिथि पर उचित बाजार मूल्य के आधार पर अधिक करों का भुगतान किया जाएगा। कर भुगतान का समय जब से पुरस्कार प्रदान किया जाता है तब से करों के कारण होता है, आपको टैक्स विलोलिंग दायित्व का भुगतान करने के लिए अन्य निधियों का उपयोग करना होगा। सामान्य कर उपचार के तहत, जब तक अनुदान निहित नहीं हो जाता है, तब तक आप करों पर निर्भर नहीं होते हैं और आप संभावित रूप से आपके कर रियायत दायित्व को कवर करने के लिए कुछ शेयरों का उपयोग कर सकते हैं। जब्ती का जोखिम यदि सीमित स्टॉक पुरस्कार जब्त कर लिया जाता है (उदाहरण के लिए कंपनी को शेयर निहित करने से पहले छोड़ दिया जाता है), तो प्रतिबंधित स्टॉक के पुरस्कार के संबंध में कर उद्देश्यों के लिए दावा नहीं किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार पर दिए गए कर पर कोई धनवापसी नहीं है प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कारों पर आयकर का भुगतान योजना के नियमों के आधार पर, व्यक्तियों, जिन्होंने विशेष टैक्स नहीं बनाने का फैसला किया, 83 (बी) के चुनाव में दो विकल्प हैं, जिनके पास निधियों के जरिए निधियों के दायित्व को पूरा करने या नकद भुगतान करने के लिए दो विकल्प हैं। जिन व्यक्तियों को शुद्ध शेयरों का चुनाव करना होता है, वे अपने करों को रोकना दायित्वों को कवर करने के लिए निहित शेयरों पर उचित शेयरों को रोकते हैं। कर प्रयोजनों के लिए उन्हें शेयरों की संख्या को प्रतिबंधित कर दिया गया था। जिन व्यक्तियों को अपने कर विलंबित दायित्वों को पूरा करने के लिए नकदी का भुगतान करना होता है, उनके पास निहित होने के दिन उनके खाते में नकदी की उचित राशि होनी चाहिए। धन को अपने खाते से निपटाए जाने पर डेबिट किया जाएगा और यह उचित नियामक एजेंसियों को रिपोर्ट करने और भेजने के लिए उनकी कंपनी को भेज दिया जाएगा। उन्हें निहित शेयरों की पूर्ण संख्या प्राप्त होती है संघीय आयकर उपचार जब स्टॉक को सीमित किया जाता है, प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां, या प्रदर्शन शेयरों के निश्चेत, चाहे आप शेयर बेचते या पकड़ते हैं तो विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है। इनमें से कुछ कारक, खासकर निजी, आपके नियंत्रण में हैं, जबकि अन्य आपकी कंपनी की योजना या कर नियमों से जुड़ा हैं। करों। शेयर निहित करने पर करों का भुगतान करने के लिए आवश्यक आय का एक स्रोत हो सकता है। टैक्स विथोल्डिंग के लिए लाभ नेट शेयर सेटलमेंट या शेयरों की बिक्री से हो सकता है। कर योजना। चाहे आप शेयर पकड़ते हैं और कितने समय तक बिक्री पर आपके पूंजीगत लाभ कर को प्रभावित करेंगे। निषेध के बाद किसी भी समय की अवधि vesting पर शेयरों के मूल्य के कारण आयकर की राशि को प्रभावित नहीं करता है। क्या आपकी कंपनी का सार्वजनिक रूप से कारोबार होता है या निजी तौर पर आयोजित होता है सार्वजनिक कंपनियों में, जब आप व्यापार या शेयर स्वामित्व दिशानिर्देश नहीं चाहते हैं, तो आपको ब्लैकआउट के बारे में पता होना चाहिए कि आपको कंपनी की कुछ निश्चित स्टॉक रखने की ज़रूरत है। एक निजी तौर पर आयोजित कंपनी में, आप अपने अनुदान में मौजूद प्रतिबंधों और पुनर्विक्रय पर एसईसी नियमों की वजह से प्रतिबंधों के कारण निरुपण के तुरंत बाद शेयर बेचने में सक्षम नहीं होंगे। प्रतिबंधित स्टॉक आरएसयू में तुलना करें मेरीस्टॉक विकल्पों पर तुलना मॉडलिंग उपकरण आपको तय करने में मदद कर सकता है। यदि आप इन निर्णयों को अपने आप ही बनाने में सहज नहीं हैं, तो वित्तीय सलाहकार के साथ रणनीतियों पर चर्चा करें। यह विशेष रूप से उपयोगी है अगर आप स्टॉक के शेयरों के बारे में सोच रहे हैं और कंपनी के शेयर आपकी कम से कम 10 नेट वर्थ में हैं। चेतावनी: आपको यह पुष्टि करनी चाहिए कि आपने ब्रोकरेज फ़र्म या ट्रांसफर एजेंट के साथ खाते के लिए आईआरएस फॉर्म डब्ल्यू -9 या फॉर्म डब्ल्यू -8 बीएएन पर अपना टैक्स स्टेटस प्रमाणित किया है। यदि यह इस रूप में नहीं है, तो आप बिक्री की आय पर बैकअप रोकेंगे। आप प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान के बारे में क्या जानना चाहते हैं अगस्त 07, 2016 अपडेट करें यदि आप बहुत ही भाग्यशाली हैं, तो प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान प्राप्त करें (अक्सर प्रतिबंधित के रूप में संदर्भित स्टॉक यूनिट्स या आरएसयू) आपकी फर्म से जुड़ने या प्रतिधारण प्रोत्साहन के रूप में आपको इस लाभ के मूल सिद्धांतों को समझना चाहिए। इस स्टॉक अनुदान के निरुपण और मूल्य निर्धारण के आसपास की शर्तों से टैक्स प्लानिंग के साथ-साथ आने वाले रोजगार के लिए आपके फैसले पर प्रभाव पड़ सकता है। नोट: यह कॉलम कानूनी या वित्तीय सलाह देने के लिए अभिप्रेत नहीं है। हमेशा एक योग्य संसाधन से इनपुट प्राप्त करें एक सीमित स्टॉक यूनिट अनुदान क्या है जब एक नियोक्ता आपको कंपनी के शेयरों की पेशकश करता है, लेकिन स्टॉक का उपयोग या मुद्रीकरण करने की आपकी क्षमता पर स्थानों की सीमाएं, इसे प्रतिबंधित माना जाता है इन अनुदानों को अक्सर प्रमुख कर्मचारियों की भर्ती या बनाए रखने के साधन के रूप में प्रौद्योगिकी, उच्च वृद्धि और बड़ी स्थापित कंपनियों में उपयोग किया जाता है। स्टॉक यूनिट अनुदान पर सामान्य प्रतिबंध नियोक्ता क्या स्थान लेते हैं नियोक्ता द्वारा इन योगदानों पर रखा प्रतिबंध का सबसे आम रूप है निहित नामक एक प्रक्रिया के माध्यम से वास्तविक शेयरों तक पहुंच में देरी। उस परिदृश्य पर विचार करें जहां आपको किराए पर लिया गया है और स्टॉक के 500 शेयरों की पेशकश की जा रही है, निषेध अपनी किराया तिथि से 3 साल की आवश्यकता है। इस स्थिति में, आप 3 साल तक स्टॉक को छूने में असमर्थ होंगे। यदि आप 3 साल के निशान से पहले फर्म को छोड़ देते हैं, तो आपके शेयर को कंपनी को वापस कर दिया जाएगा। जैसा कि निहित पर इस लेख में वर्णित है कई प्रकार के प्रारूप हैं, नियोक्ता समय के साथ कर्मचारी को शेयरों का स्वामित्व देने के लिए उपयोग कर सकते हैं। क्या होता है अगर आप कंपनी को अपने शेयर से पहले छोड़ देते हैं यह मुद्दा इस लेख में अतिरेक के बराबर है यदि आप प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट अनुदान से पहले छोड़ देते हैं, तो आप शेयरों को प्राप्त करने की क्षमता को जब्त कर सकते हैं। यह लाभ अनिवार्य रूप से आपके लिए बेकार होगा। एक प्रतिबंधित स्टॉक का पुरस्कार स्टॉक विकल्प अनुदान से कैसे भिन्न होता है दोनों एक निहित अवधि है अंतर निहित अवधि के अंत में है। जब कोई स्टॉक विकल्प निहित होता है, तो आपके पास किसी विशेष मूल्य (स्ट्राइक प्राइस) पर क्रय या क्रय नहीं करने का विकल्प होता है जब तक आप विकल्प का प्रयोग नहीं करते और स्टॉक खरीदते हैं तब तक आप किसी भी कंपनी का स्टॉक नहीं रखते हैं। जैसे ही आप इसे खरीदते हैं, आप इसके साथ कुछ भी कर सकते हैं, जिसमें इसे बेचना शामिल है जब एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार निहित होता है, तो आप स्टॉक के मालिक होते हैं और आप इसके साथ कुछ भी कर सकते हैं। कौन सा बेहतर है, स्टॉक विकल्प या प्रतिबंधित स्टॉक इस सवाल का जवाब यह है कि यह निर्भर करता है। सामान्यतया, अगर शेयर की कीमत बढ़ती है, तो स्टॉक विकल्पों को प्राथमिकता दी जा सकती है। आप दोनों उच्च बाजार मूल्य पर बेच सकते हैं, लेकिन स्टॉक विकल्प के साथ आपको खरीदारी करने के लिए प्रतिबद्ध नहीं होता जब तक कि शेयर की कीमत उस बिंदु पर न पहुंच जाए जिस पर आप बेचना चाहते थे। वैकल्पिक रूप से, यदि स्टॉक की कीमत एक समान है या नीचे की तरफ फैल रही है, तो स्टॉक वास्तव में खुद के बाद से बेहतर हो सकता है। आपके अन-प्रयोग किए गए विकल्पों का कोई मूल्य नहीं है और अगर शेयर की कीमत स्ट्राइक प्राइस के नीचे है, तो उन्हें प्रभावी रूप से 34under-water.34 के रूप में वर्णित किया गया है .34 बेशक स्टॉक का कोई मूल्य नहीं है, जब तक कि यह शून्य न हो। क्या सीमित स्टॉक इकाई या विकल्प अनुदान के साथ कर विचार हैं हाँ उदाहरण के लिए, यह संभव है कि आपका प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट अनुदान निहित दिनांक पर कर देयता को गति देगा, भले ही आपने स्टॉक बेच दिया है या नहीं। अपने विशेष पुरस्कार के कर के निहितार्थ पर नवीनतम नियमों के लिए एक योग्य लेखापाल या वकील से परामर्श करना सुनिश्चित करें। बॉटम लाइन: आपके विशेष लाभ के सभी नियमों और करों को समझना आपके लिए महत्वपूर्ण है। दोनों विकल्प अनुदान और प्रतिबंधित स्टॉक इकाई अनुदान समय के साथ संपत्ति बनाने के लिए उत्कृष्ट वाहन हो सकते हैं। हालांकि, वित्त में मुफ्त दोपहर के भोजन के रूप में ऐसी कोई चीज नहीं है। इन नियोक्ता योगदानों का मूल्यांकन करते समय कुछ प्रतिबंध आपको और आपके अनुदान और कर निहितार्थ तक पहुंचने के दौरान हमेशा बड़े होंगे।